企业承包经营合同

文章摘要 本文为企业承包经营合同范本,采用上交利润递增包干形式,系统规定了承包期限、利润包干基数与递增比例、上交时间、企业留利分配及固定资产增值、技术改造、产品质量、安全生产等经济技术指标。合同明确了发包方与承包方的权利义务,包括发包方的监督指导职责与解除合同权、承包方经营者的法定代表人地位与全面责任,并设置奖惩机制、违约责任及协商、仲裁、诉讼等争议解决方式,为企业承包经营提供了完整的签约框架与实务指引。

一、承包形式为上交利润递增包干。

二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。

三、上交利润数额

1.承包方上交利润包干基数为

2.承包方按____递增____%比例上交利润。

3.承包方上交利润时间按____计算,即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。

四、企业留利分配

--------------------------

|项 目|生产发展基金%|福利基金%|奖励基金%|,|企业留利| | | |

--------------------------

五、国家指令性产品供应计划和生产计划

六、主要经济技术指标

1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元。

2.国家资产的维护________;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。

闲置资产的处理办法________

3.新产品开发__项,主要新产品是________________。

4.承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为____元;_____年为____元。

5.产品质量要求____。

6.主要物资能源消耗指标____。

7.安全生产和双保指标____。

8.出口创汇指标____。

9.产值指标____。

10.人均上交利润____。

七、贷款归还,承包前的债权债务处理:________________。

八、双方权利和义务

(一)发包方:

1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调、服务工作。

2.以承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

3.按合同规定兑现奖罚条款。

4.____________

(二)承包方:

1.承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

3.承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:

(1)____________。

(2)____________。

(3)____________。

5.承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:

(1)____________。

(2)____________。

(3)____________。

6.____________。

九、违约责任

1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。

2.承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。

3.____________。

十、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

十一、双方约定的其他事项

十二、本合同自____起生效。合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。

发包方:(盖章) 承包方:(盖章)

法定代表人:(盖章) 法定代表人:(盖章)

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|鉴(公)证意见 |

| 经办人 |

| 鉴(公)证机关(章)|

| 年 月 日 |

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签约日期: 年 月 日

签约地点:

,一、承包形式为上交利润递增包干。

二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。

三、上交利润数额

1.承包方上交利润包干基数为

2.承包方按____递增____%比例上交利润。

3.承包方上交利润时间按____计算,即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。

四、企业留利分配

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|项 目|生产发展基金%|福利基金%|奖励基金%|,|企业留利| | | |

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五、国家指令性产品供应计划和生产计划

六、主要经济技术指标

1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元。

2.国家资产的维护________;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。

闲置资产的处理办法________

3.新产品开发__项,主要新产品是________________。

4.承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为____元;_____年为____元。

5.产品质量要求____。

6.主要物资能源消耗指标____。

7.安全生产和双保指标____。

8.出口创汇指标____。

9.产值指标____。

10.人均上交利润____。

七、贷款归还,承包前的债权债务处理:________________。

八、双方权利和义务

(一)发包方:

1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调、服务工作。

2.以承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

3.按合同规定兑现奖罚条款。

4.____________

(二)承包方:

1.承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

3.承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:

(1)____________。

(2)____________。

(3)____________。

5.承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:

(1)____________。

(2)____________。

(3)____________。

6.____________。

九、违约责任

1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。

2.承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。

3.____________。

十、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

十一、双方约定的其他事项

十二、本合同自____起生效。合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。

发包方:(盖章) 承包方:(盖章)

法定代表人:(盖章) 法定代表人:(盖章)

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|鉴(公)证意见 |

| 经办人 |

| 鉴(公)证机关(章)|

| 年 月 日 |

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签约日期: 年 月 日

签约地点:

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杨春宝一级律师简介

杨春宝一级律师,大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任,大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年,长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务,尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验,并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单,代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。入选上海涉外法律人才库、上海市司法局鼎新法治人才库、上海国有企业改制法律顾问团,具有上市公司独立董事任职资格,系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多

常见法律问题

企业承包经营合同应包含哪些核心条款?

依据承包经营合同的一般结构与实务经验,一份完备的企业承包经营合同通常应包含以下核心条款:一是承包形式条款,明确采用上交利润递增包干还是其他承包方式,并约定利润包干基数与逐年递增比例;二是承包期限条款,写明合同起止日期与承包年限;三是上交利润条款,明确利润数额、计算方式以及分期上交的具体时间与金额;四是企业留利分配条款,约定生产发展基金、福利基金、奖励基金的提取比例;五是经济技术指标条款,涵盖固定资产增值、设备完好率、闲置资产处理、新产品开发、技术改造投资、产品质量、物资能源消耗、安全生产、出口创汇、产值及人均上交利润等内容;六是债权债务处理条款,划清承包前贷款归还与既有债权债务的责任归属;七是双方权利义务条款,明确发包方的监督、指导、协调职责与承包方经营者的管理权限;八是违约责任与争议解决条款,约定赔偿方式及协商、仲裁或诉讼的救济路径。签约时应逐项填实空白内容,必要时办理鉴证或公证,避免条款缺失或约定不明引发履约争议。

承包方完不成上交利润指标应承担什么违约责任?

根据承包经营合同的通行安排,承包方完不成上交利润指标时,通常实行双重责任机制:首先由经营者和其他负责人按合同约定的标准和范围承担赔偿责任,个人赔偿不足的部分,再以企业资金补足差额。这一安排旨在通过个人经济责任强化经营者的勤勉义务,同时保障发包方的利润收益不受侵蚀。实务中需注意以下几点:其一,合同应事先明确经营者赔偿的计算标准、赔偿上限与扣减方式,避免事后就赔偿数额产生争议;其二,若因发包方违约或非法干预给承包方造成经济损失,承包方可主张相应调整当年上交利润或延长承包期限,双方均应注意保留干预行为与损失之间的关联证据;其三,若承包方因经营管理不善,在约定时间内完不成上交利润达到约定比例,或存在严重违法经营情形,发包方经会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或更换经营者。承包方应对此有充分预期,规范经营、照章纳税,并注意留存完成指标的相关凭证,以防范合同被提前解除或被追偿的风险。

企业承包经营合同发生纠纷应如何解决?

企业承包经营合同的争议解决遵循当事人自治与法定程序相结合的原则。按照通行约定,执行合同发生争议时,首先由当事人双方协商解决;协商不成的,若双方已在合同中约定由某一仲裁委员会仲裁,则应提交约定的仲裁机构裁决;若双方未在合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。实务中应特别注意:仲裁与诉讼是相互排斥的救济途径,合同中约定了有效的仲裁条款后,一般不能再就同一纠纷向法院起诉,故签约时应审慎选择争议解决方式;仲裁条款须写明具体明确的仲裁机构名称,约定不明可能导致仲裁条款无效。此外,合同范本设置了鉴证或公证栏目,办理鉴证公证虽非合同生效的必备条件,但有助于增强合同的真实性与证明力,发生纠纷时可为事实认定提供有力支撑。建议双方在履约过程中注意留存上交利润凭证、往来函件、会议纪要等证据材料,以便争议发生时有效维护自身合法权益。

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